(台北訊/記者-林曉嵐報導)
全球暖化及氣候變遷，對生態及人類生活產生巨大衝擊，成立於1979年，總部位於桃園市楊梅區，主要從事電感器之研發、生產與銷售的上市公司千如電機(3236)，正積極展現節能減碳決心，環保概念帶入公司管理，真正落實永續經營理念。
圖一：千如電機楊梅總部
2021年10月千如電機發行第一本永續報告書，參考全球永續性報告協會(GRI)所推出之準則，及連結聯合國永續發展目標(SDGs)，向外界揭露環境、社會、公司治理三大面向之作為，網站亦同步公布各種資訊，促進與內、外部利害關係人的雙向溝通；2021年初動工之二廠C棟擴建廠房規劃為綠建築結合智能化科技工廠，以永續為基礎、節能為目標，計劃於完工後取得綠建築認證；2022年亦導入全集團海內外四大生產地來推展溫室氣體盤查作業，除瞭解自身營運產生的排放量；也宣告千如因應氣候變遷的決心及研擬減量策略；此外，台灣總部亦著手規畫太陽能板之設置，推動再生能源使用，致力於實現淨零排放目標，也以盡最大的努力來共同維護的地球環境。
圖二：徐陳惠聰女士(左)、千如電機徐明恩董事長(中)、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長合影
40多年來，千如電機持續與工研院材料所、臺北大學、清華大學，成功大學、屏東科技大學、中央大學等機構，從事新材料、新技術與新產品的研發，透過產學合作開發案，深耕基礎材料(金屬粉體造粒技術、散熱器效能提升研究)及製程技術研究與開發(三維結構電子元件模塊化設計與製程開發、AOI+AI智能化製程)，奠定新產品開發動能。亦持續推動在職進修制度，鼓勵全員終身學習，與工作技能相關的學習，報考教育部立案之大學院校及研究所進修，除由董事長親自推薦報考外，並給予公假及學費補助，其經營主管歷年已完成博士及博士候選人2名與碩士4名等學位取得。
圖三：永續報告書查證通過SGS頒證儀式
千如電機由成立之初員工數僅5人，因早期物力維艱，為實現｢集合一群人共同創立一個事業｣之群體創業的理想，成為共謀事業開創的永續夥伴；千如以「創造發展世界級電感工業—有千如就滿足」為願景，以前瞻創新的技術研發，為台灣帶動一波波的產業發展。也為確信藝術涵養薰陶，可擴大社會責任及落實社會公益回饋，其長期贊助臺北大學商學院、楊梅瑞原國中、向陽山林客家合唱團、桃園愛樂管弦樂團、新屋中學校友會，帶動企業人文價值體現不遺餘力。
目前也正申請設立基金會中，期盼以公益、研發能量的建立與提升為目的，支持電磁元件領域之研究、培養電磁元件領域人才，計畫包含臺灣電機電子領域碩博士研究生研究獎助學金、出席國際會議獎助學金、美國加州矽谷實習、以及博碩士論文獎的設置；迎向多變的未來，希望透過科技創新的能量提升，持續競爭優勢以及在業界的領先地位。
圖四：奈良美智特展《微熱少女Slight Fever》
持續創新因應客戶需求多變，積極開發新產品，對未來產品的擴張和投資均有中長期計劃，除為投資台灣新購置楊梅二廠，更於馬來西亞增建新廠，前瞻計劃更針對越南、印度等研擬設點可行性，包括在當地建立倉庫，自行控管存貨、現地發貨，以專業製造與優質服務，與客戶建立「One to One」夥伴關係。
圖五：馬來西亞 沙登新廠.
「以人為本」的立業深愛台灣的千如電機，深知企業要與土地共存共榮，永續經營與發展，首重
環保製程，疫情之下，企業為了不中斷營運模式，逐步布局或採取遠距工作方式，降低人與人接觸的風險。疫情改變我們的生活方式，這些改變會轉換成需求，讓企業如何跟上或超前準備，就能帶領團隊往企業成長邁進。 (圖文/千如電機 提供)
